CHILE CONSULTING GROUP, manifiesta su compromiso con la igualdad de género, impulsando y fomentando medidas para conseguir la equidad real en la empresa, lo que implica establecer una homogeneidad en el trato y en las oportunidades que se brindan tanto a mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo. Esto se aplica desde el procedimiento de reclutamiento y selección, hasta la promoción, con especial énfasis en los procedimientos de: remuneraciones, formación, condiciones de trabajo y empleo. Lo anterior en conformidad con lo estipulado en la legalidad vigente.
Promovemos la corresponsabilidad, facilitando la conciliación de la labor familiar y personal, asegurando la presencia de mujeres en cargos directivos y previniendo, dar término con el acoso sexual. En definitiva, hemos eliminado cualquier tipo de discriminación o desigualdad entre mujeres y hombres.
Todos los aspectos, anteriormente mencionados, se establecieron y han estado en operación desde nuestra creación, siendo puestos en práctica por el conglomerado humano de la empresa, partiendo por el compromiso y ejemplo personal de la Alta Dirección.
